各系、部、处、室：
按照学院《青年教师导师制暂行规定》（职院字〔2012〕8号）文件规定，为促进新教师的专业发展，做好2013年下半年新教师的指导工作，现将有关事项通知如下：
一、制定新教师指导教师听课计划
各教学系部按照学院职院字〔2012〕8号文件要求，督促指导教师和新教师根据教学工作安排，共同制定听课计划。要求指导教师在本学期要深入新教师课堂进行听课，并做好教学指导记录。请各系部于10月28日前将指导教师听课计划（见附件1）汇总后交组织人事处908室。
二、加强对新教师指导工作的检查
各系部要加强对新教师指导工作的检查，按照工作要求，要严格进行执行听课和指导计划。学院领导、组织人事处、教务处、督导室等有关人员将按照各系部报送的听课计划进行随机抽查，对于未按照指导计划进行听课的，学院将取消该指导教师的指导资格。
三、新教师指导工作考核结果的应用
各系部新教师指导工作将作为部门目标绩效考核的重要参考。对于2013年学院新进教师试用期考核时，新教师指导期间的发展表现将作为试用期考核的重要依据。
附件1：2013年下半年新教师指导教师听课计划申报表
附件2: 2013年新教师指导教师名单
组织人事处
2013年10月24日
【附件下载】
